Ingénieur·e pédagogique

Descriptif de l’employeur

Et si vous rejoigniez une université audacieuse et innovante ?

Née d’une démarche volontariste de son territoire conduite par Michel Crépeau, La Rochelle Université s’est inscrite, dès sa création en 1993, dans une trajectoire de différenciation.

Trente ans plus tard, dans un paysage universitaire qui se recompose, elle continue à affirmer une proposition originale, autour d’une identité forte et de projets audacieux, dans un établissement à taille humaine situé dans un lieu d’exception.

Reconnue à l’international à la fois pour ses programmes de recherche, d’échanges et pour la qualité de ses enseignements, La Rochelle Université accueille, parmi ses 8 200 étudiantes et étudiants, environ 1 000 étudiant·es étranger·ère·s de plus de 90 nationalités différentes et emploie près de 1000 personnels (enseignantes, enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs et personnels BIATSS).

Ancrée sur un territoire aux caractéristiques littorales très marquées, La Rochelle Université a fait de cette singularité une véritable signature, au service d’un nouveau modèle. Elle s’appuie notamment sur la spécialisation de sa recherche autour de la thématique du Littoral Urbain, Durable et Intelligent (LUDI).

Site web à consulter : cliquez ici

Environnement de travail

Vous intégrerez une équipe constituée de trois ingénieurs pédagogiques et d’une infographiste.

Cette direction tend à accompagner les enseignants dans leur développement professionnel de manière continue.

Vous travaillerez en étroite collaboration avec les enseignant·es et l’ensemble des acteurs de l’établissement sous la coordination de la directrice de la DPI et des cellules « Grands projets » de l’Université

Missions

La mission principale est d’accompagner les enseignant·es dans les questions de pédagogies universitaires dans le cadre du développement de pratiques de ces derniers. Les questions vives suivantes pourront être traitées : pédagogies innovantes, pratique réflexive, outils numériques ..

Vous accompagnerez les enseignant·es dans l’acculturation numérique et l’appropriation des nouveaux outils pédagogiques déployés au sein de l’Université. Vous assurerez pour cela des missions d’accompagnement, de collaboration et de formation auprès de la communauté enseignante et des services de l’établissement.

Activités

• Identifier, analyser les besoins des enseignants et des équipes pédagogiques
• Accompagner la mise en place d’initiatives pédagogiques et/ou technologiques nouvelles
• Accompagner les enseignant·es dans l’adoption, la compréhension et l’utilisation des nouvelles pédagogies numériques et nouveaux outils/dispositifs mis en place
• Accompagné les enseignant.es dans la création et la production de contenus pédagogique numériques et d’enseignements asynchrones
• Concevoir et mettre en œuvre, en liaison avec les équipes pédagogique, des formations
• Assurer l’évaluation des dispositifs mis en œuvre et proposer des mesures correctives le cas échéant
• Concevoir des modalités pédagogiques adaptées à chaque équipe accompagnée
• Concevoir et mettre à jour des ressources supports à destination des équipes
• Assurer toute mission complémentaire en lien avec la pédagogie universitaire en fonction des besoins de la direction
• Soutenir la démarche réflexive des enseignant·es
• Concevoir et/ou aider à la scénarisation des modules de e-learning. Organiser et gérer la production des contenus pédagogiques
• Concevoir et animer des formations en relation avec son domaine d’expertise
• Être en veille, s’inscrire dans des réseaux et communautés de pratiques en pédagogie de l’enseignement supérieur
• Participer à la rédaction / animation / promotion des activités
• Participer aux réunions de service et interservices
• Contribuer au travail collaboratif etc.

Compétences

• Interagir, conseiller et former,
• Accompagner les changements
• Appliquer des méthodes de gestion de projet
• Élaborer des documents professionnels (cahier des charges, bilan etc.)
• Coordonner et animer des activités pédagogiques
• Capacité d’écoute, de bienveillance et d’adaptation à ses interlocuteurs
• Capacité à suivre un plan d’action et appliquer des consignes
• Capacités d’adaptation, autonomie et de proactivité
• Capacités relationnelles et médiation
• Capacité à mettre en place des process pour le suivi d’actions impliquant plusieurs acteurs
• Travail en équipe et en collaboration
• Capacité de synthèse et de reporting, aisance rédactionnelle
• Curiosité intellectuelle

Connaissances

• Connaissance du milieu universitaire et de l’enseignement supérieur
• Connaissance générale en sciences de l’éducation
• Connaissance de la législation (droits d’auteurs, RGPD etc.)
• Connaissances des Plateformes et outils e-Learning (LMS, classes virtuelles etc.)
• Techniques de formation, de médiation et d’accompagnement au changement
• Très bonne connaissance des outils bureautiques : Word, Excel, Powerpoint

Type de recrutement

Catégorie : A (équivalent IGE – J2A41)

Affectation : Direction des Pédagogies Innovantes (DPI)

Type : CDD jusqu’au 31/12/2025

Durée de travail : temps plein

Rémunération : en fonction du niveau d’expérience et du degré d’expertise

Qualification : Bac + 5 ou expérience significative dans le domaine de l’ingénierie pédagogique

Expérience : expérience significative dans le développement de formation à distance type MOOCs

Recrutement ouvert à toute personne bénéficiaire d’une RQTH

Avantages

• Participation aux frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
• Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle/covoiturage sur les trajets domicile-travail
• Partenaire BlaBlaCar Daily (ex KLAXIT)
• Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
• Restauration collective sur le campus universitaire
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours hebdomadaires selon les nécessités et l’organisation du service
• Accompagnement des agents pour leur développement professionnel et préparation aux concours de la fonction publique
• Des offres sport, loisirs et culture pour tous les agents

Contact pour information sur la procédure de recrutement

Direction des relations et des ressources humaines

Service d’accompagnement des parcours professionnels

recrutement.biatss@univ-lr.fr

Contact pour information sur le poste à pourvoir

Nolwenn QUERE

Directrice – Direction des Pédagogies Innovantes (DPI)

nolwenn.quere@univ-lr.fr

Comment candidater ?

Votre dossier doit impérativement comprendre :

• lettre de motivation
• curriculum vitae détaillé
• copie du diplôme le plus élevé

Ce dossier est à déposer sur l’application dédiée en cliquant ici (Référence du poste : SMART CODE/IGE/IGE PEDAGO/JUIN2024)

AUCUN DOSSIER INCOMPLET OU ENVOYÉ PAR MAIL NE SERA ÉTUDIÉ

Date limite de candidature : 12 juillet 2024

Auditions : à partir du 19 août 2024

Prise de fonctions : dès que possible