Duo Day : 2e participation pour La Rochelle Université le 16 mai 2019

Qu’est-ce que le Duo Day ?

Le Duo Day est une initiative irlandaise dont l’objectif est de favoriser l’accès et la découverte d’un milieu professionnel aux personnes en situation de handicap. Cette journée connait désormais une étendue européenne et a lieu le 16 mai. Ainsi, des binômes entre des personnes en situation de handicap et des professionnelles et professionnels volontaires sont constitués dans les entreprises, associations et collectivités. Cette journée collaborative profite tout autant à la personne en situation de handicap qui découvre une activité qu’à la personne qui l’encadre le temps d’une journée, prenant conscience des atouts et qualités professionnelles parfois ignorés des personnes en situation de handicap. Pour participer, c’est simple : il suffit de déposer une annonce d’emploi sur le site dédié au Duo Day.

3 rencontres, 1 même ressenti du personnel de La Rochelle Université : il s’agit finalement de l’accueil de personnes ordinaires au sein d’un milieu professionnel ordinaire

Isabelle Girouy travaille à la Direction Relations Internationales. Elle a formé un duo avec Nadia, qui dispose de compétences dans le secteur administratif. Isabelle avait préparé un programme adapté au savoir-faire de Nadia. Accompagnée par Isabelle, Nadia a pu participer de manière active et autonome sur les dossiers de mobilité Erasmus tout en accueillant des étudiantes et étudiants. « Nadia arrivait très bien à se concentrer, je n’ai même pas remarqué son handicap. J’ai seulement perçu un manque de confiance en elle. Je ne pensais pas qu’elle arriverait autant à se concentrer. » indique Isabelle.

Christelle Chagneau a accueilli Tanguy à la Direction des Ressources Humaines. Il souhaite travailler dans le domaine administratif. Christelle avait également préparé un programme en cohérence avec les compétences de Tanguy et lui a fait découvrir son quotidien. Il a ainsi travaillé sur toutes les étapes du recrutement jusqu’à l’établissement du contrat de travail.

Yann a été accueilli par Amandine Mouilleron au Relais Handicap de La Rochelle Université. Yann utilise régulièrement les logiciels de graphisme et est formateur dans un Établissement de Service d’Aide par le Travail (ESAT). Ce dernier a adapté un bon nombre de visuels à la nouvelle charte graphique de l’Université. « Yann est quelqu’un de très concentré, il est allé au bout de ce qu’il devait faire : en fait c’était une journée de travail classique. » témoigne Amandine.

Le Duo Day, un tremplin vers l’emploi

Le Duo Day peut également faire naître des opportunités d’embauche. Faire tomber les préjugés et constater les réelles compétences utiles au milieu professionnel ordinaire que peuvent détenir les personnes en situation de handicap, tel est l’objectif de cette journée ! À l’instar de Yann, Tanguy et Nadia, une jeune femme participante à l’édition de l’année dernière a été recrutée pendant l’été 2018 à La Rochelle Université.

Le Duo Day permet aux entreprises et aux institutions de s’interroger sur la gestion du handicap : comment intégrer un employé en situation de handicap au sein de mon entreprise ? Il suffit parfois d’un aménagement des conditions de travail et d’une équipe compréhensive.

Pourtant conscients des bénéfices qu’ils peuvent apporter aux entreprises, Nadia, Tanguy et Yann ont l’impression que le milieu professionnel ne leur fait pas assez confiance. Il convient de rappeler qu’une firme de plus de 20 personnes est tenue d’employer des personnes en situation de handicap dans une proportion de 6% du total de l’effectif.

Une journée qui s’inscrit dans la politique de l’Université

Accompagnée par Julien Sampedro, Vice-Président Handicap et Céline Perroche chargée de l’accompagnement du changement de la qualité de vie au travail et du handicap, La Rochelle Université mène une politique volontariste de communication et de sensibilisation sur le handicap. Défendant les valeurs d’inclusion et d’intégration des personnes en situation de handicap, La Rochelle Université s’implique dans toutes les initiatives du territoire, régionales ou nationales mises en place.

Par exemple, lors de la Semaine du Handicap, l’Université a organisé des sessions de badminton, de volley et de fitness dans le noir. Il s’agit ici à travers ces tournois sportifs de jouer sur une mise en situation de handicap des étudiants afin de les sensibiliser sur les difficultés rencontrées par les personnes en situation de handicap. L’Université a également proposé un repas dans le noir, une exposition sur l’inclusion exemplaire de personnes en situation de handicap dans le monde du travail et une conférence de Fabienne Jégu, conseillère auprès du Défenseur des Droits en matière de Handicap et de discrimination.

Le Challenge Nautique Université/Entreprise au bénéfice du Handicap s’inscrit également dans cette démarche de partage du handicap pour mieux le considérer et dépasser ensemble les gênes et idées reçues.

Pour le Duo Day 2020, l’Université souhaite continuer à augmenter le nombre de binômes et diversifier les structures d’accueil !