Le D.U. Consultant en organisation et management pour appuyer une création d’activité

Quel était votre parcours avant d’intégrer cette formation ?

Après une Licence de lettres modernes, j’ai obtenu un Master en Communication-Publicité à l’ISCOM de Lille. Pendant quelques années, j’étais plutôt orientée vers le marketing et la pub. Après un Master en Sémiotique et stratégies à l’Université de Limoges, je suis devenue chargée d’études qualitatives au sein d’un cabinet. Par la suite, j’ai eu plusieurs expériences dans la com.

De retour en Charente-Maritime, j’ai voulu créer mon activité afin de travailler en co-construction avec mes clients. Aujourd’hui, je propose notamment des workshops créatifs qui plaisent beaucoup ! Je fais du conseil opérationnel en stratégie de marque. Je travaille essentiellement sur le positionnement et l’identité de marque, notamment pour la CDA de Royan, la Couveuse d’entreprises de Charente-Maritime, l’incubateur de Charente-Maritime basé à l’EIGSI.

Pourquoi avoir choisi le D.U. Consultant en organisation et management à La Rochelle Université ?

Je voulais suivre cette formation pour ajouter une corde à mon arc, acquérir de la méthodologie supplémentaire à celle que j’avais déjà en animation et pouvoir me positionner en tant que consultante.

J’ai créé mon entreprise en mars 2018 et j’ai démarré le DU en avril/mai, quasiment en même temps !

Que pensez-vous de cette formation ?

Ce DU est très intéressant pour le réseau qu’il permet de se créer et pour la qualité des intervenants. Il a abordé des sujets que je ne connaissais pas comme la qualité de vie au travail. Partage d’expériences et bons conseils pour la création d’activité sont au rendez-vous.

Je dirais qu’il est globalement très bien, généraliste car ouvert à des profils très différents. J’ai également eu de bons retours d’anciens camarades de promo.

J’ai été un peu perturbée par son contenu qui ne porte pas tant sur l’organisation et le management que sur la posture de consultant. 70h ça passe très vite et c’est dense. Pour moi, il faudrait rajouter un peu plus d’heures sur le management.

Qu’est-ce que ce diplôme vous a apporté ?

Du réseau, des échanges… Un club des consultants vient d’être mis en place pour se retrouver entre promos et échanger sur nos parcours avec des rendez-vous à La Rochelle. J’ai également répondu à un appel d’offres avec une autre stagiaire, dont les compétences étant complémentaires aux miennes ! La réponse est pour bientôt…

Commentaires d’Eve Lamendour, responsable pédagogique du D.U. Consultant en organisation et management

« Bravo Emilie pour cette création d’entreprise. Parmi les inscrits au DU, une grande partie des apprenants vient de créer son activité ou va profiter du temps de la formation pour le faire. Un professionnel qui devient consultant a déjà un bagage et des compétences métier.  Mais devenir consultant c’est changer de point de vue sur le travail. D’où l’importance donnée à l’acquisition de cette compétence spécifique dans la formation. »

Afin de prendre en compte les évaluations des premières promotions, la maquette a évolué. De nouveaux intervenants proposent notamment des cours de gestion du changement, d’animation de la démarche d’intervention et d’audit interne.

Prochain rendez-vous du club des consultants fin mars.

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