Retour sur la première édition du Job Dating Alternance

1^re édition du Job Dating Alternance

Pour la première fois, l’Université mettait en relation des recruteurs et des futur·es apprenti·es afin de déboucher sur des contrats d’apprentissage en lien avec l’ensemble des formations proposées par l’établissement, du BUT au master.

Près de 30 structures publiques et privées se sont déplacées jeudi 27 mars après-midi pour proposer à la communauté étudiante des offres en apprentissage pour des formations de tous les secteurs : environnement, droit, informatique, génie civil…

Au total, ce sont plus de 180 rencontres qui ont eu lieu entre professionnels et étudiant·es.

La communauté étudiante avait également l’opportunité de rencontrer l’APEC (l’Association pour l’emploi des Cadres), NQT (Nos Quartiers ont du Talent), ainsi que la direction de l’orientation et de l’insertion de l’Université afin de perfectionner leur candidature.

L’apprentissage, levier de réussite pour étudiant·es et professionnels

« L’alternance est indispensable chez Covéa, société d’assurance mutualiste » témoignage Marthe Rouget, Responsable Relations Écoles.

« Chaque année, entre 400 et 500 étudiant·es sont recruté·es à l’échelle nationale dans 90 univers métiers différents. Les jeunes d’aujourd’hui sont les collaborateurs de demain. C’est une relation donnant – donnant : ils découvrent l’entreprise et apprennent, tandis que nous bénéficions de nouvelles compétences et d’une diversité enrichissante. Cette approche s’inscrit dans une démarche RSE, c’est essentiel pour Covéa de créer des liens avec les universités, des acteurs locaux engagés avec qui nous partageons des valeurs communes. »