Les avantages de l’apprentissage

Pour l’alternante ou l’alternant

• Faciliter l’accès à l’emploi grâce à l’expérience professionnelle acquise en entreprise
• Être rémunéré·e pendant sa formation en tant que salarié·e tout en obtenant un diplôme
• Mettre en pratique les enseignements théoriques
• Construire progressivement son projet professionnel
• Créer son réseau professionnel

Quelles sont les aides à l’apprentissage ?

En complément de votre salaire que vous percevrez tous les mois, vous pouvez bénéficier de différents types d’aides.
En tant qu’alternant·e en contrat d’apprentissage ou de professionnalisation vous ne pouvez plus percevoir des aides financières spécifiques aux étudiant·es, bourses sur critères sociaux par exemple mais d’autres avantages peuvent toutefois vous être accordés.

En premier lieu, la gratuité de la formation pour tous les apprenti·es avec le versement d’une aide aux établissements de formation vous permet d’être exonéré des droits d’inscription tout en bénéficiant de la carte étudiante.
D’une manière générale, selon votre situation, vous pouvez bénéficier :

Les aides aux logements

• Droit à l’APL,
• Mobili-jeunes,
• Action logement,
• Des chambres universitaires pour les apprenti·es…

Les prestations sociales générales (selon situation personnelle et celle des parents)

• Allocations familiales…

Les avantages accordés par l’entreprise

• Tous les avantages du CE de l’entreprise d’accueil,
• Ticket restaurant,
• Chèque vacances…

Les aides spécifiques de l’État

• Exonération d’impôt sur le revenu (dans la limite du seuil fixé)

Les aides aux apprenti·es

• Carte étudiante des Métiers,
• Financement du 1er équipement professionnel selon la formation
• L’aide à la restauration (participation financière pour les repas pris au CROUS)

Comment trouver une entreprise ?

L’admission dans nos formations en alternance suppose une recherche de contrats en amont de votre inscription pédagogique et administrative. Cette étape est fondamentale et préfigure d’une certaine manière votre capacité à vous insérer dans le monde professionnel, en d’autres termes la qualité de votre employabilité.

Il est donc nécessaire de débuter vos démarches plusieurs mois avant votre intégration dans le cursus choisi pour mettre toutes les chances de votre côté. Pour cela, n’hésitez pas à vous rapprocher du responsable pédagogique de la formation qui peut vous aiguiller utilement vers tel ou tel secteur ou entreprise partenaire.

Un accompagnement de l’Université

Afin de vous accompagner dans votre démarche de recherche d’apprentissage, La Rochelle Université propose chaque année un accompagnement personnalisé au sein de ses ateliers coaching afin de mieux cerner votre projet professionnel. Ces ateliers vous accompagnent et s’articulent autour d’étapes primordiales telles que :

• La mise à jour de vos outils de présentation : CV, lettre d’accompagnement
• L’utilisation des réseaux sociaux professionnels
• La consultation de sites Internet dédiés à la recherche d’emploi (plateforme de recrutement en ligne, bourse d’offres en apprentissage)
• La constitution d’une liste de prospect·es (structures susceptibles de vous recruter en apprentissage) en lien avec votre formation
• La définition des missions qui pourraient vous être confiées pour une présentation plus concrète à de potentiels employeurs

Ces ateliers coaching se dérouleront de avril à juin.

Pour en savoir plus, contactez-nous par email.