Le compte Personnel de Formation (CPF) La Rochelle Université > Formations > Formation continue > Financements de la formation continue > Le compte Personnel de Formation (CPF) Publié le 6 décembre 2022 - mis à jour le 13 mai 2024 Le Compte Personnel de Formation (CPF) est un dispositif de financement disponible dès l’entrée sur le marché du travail. Il est utilisable tout au long de la vie active. Si vous êtes salarié·e ?Le CPF, entré en vigueur le 1er janvier 2015, doit permettre à son titulaire de bénéficier de formations afin de : favoriser l’accès de son titulaire (contrat de travail de droit privé) à la formation professionnelle tout au long de la vie, indépendamment de son statut (salarié·e, demandeur·euse d’emploi) ; contribuer à l’acquisition d’un premier niveau de qualification ou au développement des compétences et des qualifications. Si vous êtes salarié·e, vous pouvez bénéficier du Compte Personnel de Formation (CPF) si la formation visée est inscrite sur les listes d’éligibilité. Pour le vérifier, consultez le site Mon compte Activité du gouvernement. Le CPF des agents publics Le CPF pour les agents publics est entré en vigueur le 1er Janvier 2017. Les formations doivent permettre l’accès à une qualification ou le développement des compétences nécessaires à la mise en œuvre d’un projet d’évolution professionnelle. La mobilisation du CPF doit faciliter une mobilité fonctionnelle et / ou géographique, une promotion, une reconversion (y compris vers le secteur privé), la prévention d’une inaptitude. Le CPF de transition professionnelle Depuis le 1er janvier 2019, le Compte Personnel de Formation (CPF) de transition professionnelle prend le relai du congé individuel de formation, dans le cadre de la réforme de la formation professionnelle. En savoir plus Si vous êtes demandeur ou demandeuse d’emploi ?Le Compte Personnel de Formation Le CPF, entré en vigueur le 1er Janvier 2015, succède au Droit Individuel à la Formation (DIF) dont il est inspiré. À l’initiative de la personne, le CPF doit permettre à son titulaire de bénéficier de formation afin de : Favoriser l’accès de son titulaire (contrat de travail de droit privé) à la formation professionnelle tout au long de la vie, indépendamment de son statut (salarié·e, demandeur·euse d’emploi) et Contribuer à l’acquisition d’un premier niveau de qualification ou au développement des compétences et des qualifications. Si vous êtes demandeur·euse d’emploi, vous pouvez mobiliser votre Compte Personnel de Formation (CPF) à travers votre Compte Activité. En savoir plus Contact Formation continue +33 (0)5 16 49 65 18 Envoyer un message Lundi, mercredi et jeudi de 9h à 12h30 puis 13h30 à 17h30 Mardi de 13h30 à 17h30 Vendredi de 9h à 12h30