Chargé·e d’Entrepreneuriat Innovant

Le pôle Universitaire d’Innovation OpenCampusInnov recrute un·e Chargé·e d’Entrepreneuriat Innovant, sous contrat à durée déterminée d’une durée de 16 mois, renouvelable à compter de fin mai 2025.

  • Catégorie : A (équivalent IGE-J2B43)
  • Affectation : Service innovation et entrepeunariat OpenCampusInnov
  • Type : contractuel en CDD
  • Durée de travail : temps plein
  • Rémunération : en fonction du niveau d’expérience et du degré d’expertise
  • Qualification : De formation de niveau Bac+4/5, vous devrez disposer de connaissances théoriques et pratiques dans les champs de la création d’entreprise et de l’innovation, des compétences en gestion, communication et ingénierie de projets et montrer un intérêt significatif pour le champ de la pédagogie en entrepreneuriat, avec une appétence particulière pour l’entrepreneuriat innovant. Vous devrez témoigner d’un fort esprit d’initiative, de capacités relationnelles et d’organisation.
  • Expérience : au moins 3 ans en accompagnement à la création d’entreprise.
  • Déplacements éventuels
  • Recrutement ouvert à toute personne bénéficiaire d’une RQTH

Descriptif de l’employeur

Et si vous rejoigniez une université audacieuse et innovante ? 

Née d’une démarche volontariste de son territoire conduite par Michel Crépeau, La Rochelle Université s’est inscrite, dès sa création en 1993, dans une trajectoire de différenciation.

Trente ans plus tard, dans un paysage universitaire qui se recompose, elle continue à affirmer une proposition originale, autour d’une identité forte et de projets audacieux, dans un établissement à taille humaine situé dans un lieu d’exception.

Reconnue à l’international à la fois pour ses programmes de recherche, d’échanges et pour la qualité de ses enseignements, La Rochelle Université accueille, parmi ses 8 700 étudiantes et étudiants, environ 1 000 étudiant·es étranger·ère·s de plus de 90 nationalités différentes et emploie près de 1000 personnels (enseignantes, enseignants, enseignantes-chercheuses et enseignants-chercheurs et personnels BIATSS).

Ancrée sur un territoire aux caractéristiques littorales très marquées, La Rochelle Université a fait de cette singularité une véritable signature, au service d’un nouveau modèle. Elle s’appuie notamment sur la spécialisation de sa recherche autour de la thématique du Littoral Urbain, Durable et Intelligent (LUDI).

Site web à consulter : cliquez ici

Descriptif du service

Chef de file du pôle universitaire d’innovation (PUI), OpenCampusInnov est le service dédié au développement de l’innovation et de l’entrepreneuriat. Il sensibilise, forme et accompagne les étudiant·es, les enseignant·es chercheur·ses et les entreprises, dans leurs démarches d’innovation, contribuant ainsi au dynamisme socio-économique.

Véritable moteur de l’écosystème entrepreneurial, OpenCampusInnov favorise les synergies entre la recherche, la formation et le monde socio-économique

Vous êtes passionné par l’entrepreneuriat et l’innovation ? Vous souhaitez aider les étudiants et les doctorants à faire décoller leur projet d’entreprise ?

Vos missions

Animer et développer des dispositifs de sensibilisation et de formation à l’entrepreneuriat auprès des étudiants et des doctorants :

  • Concevoir et animer des sessions d’information et des ressources pédagogiques en lien avec les initiatives d’OpenCampusInnov.
  • Organiser des séminaires, ateliers et programmes pour former à l’entrepreneuriat et à l’innovation.
  • Mettre en place des formats interactifs (hackathons, business games, challenges) pour promouvoir l’esprit entrepreneurial.
  • Coordonner les interventions d’experts et diffuser du contenu de communication (mailing, réseaux sociaux, affichage).
  • Accompagner des projets innovants en collaboration avec la chargée de communication et marketing.

Détecter et accompagner des projets innovants issus des filières stratégiques du territoire :

  • Identifier et qualifier les projets innovants liés à des secteurs clés (agroalimentaire, santé, énergie, numérique, etc.).
  • Assurer un accompagnement individualisé des porteurs de projet à chaque étape (idéation, financement, prototypage, mise sur le marché).
  • Fournir un appui méthodologique en gestion de projet, évaluation financière et stratégie d’innovation.
  • Suivre les parcours des étudiants-entrepreneurs via l’outil Pépitizy et assurer un reporting régulier.
  • Faciliter la mise en relation avec des experts, mentors et partenaires stratégiques.

Déployer et coordonner le programme Pépite Studio :

  • Piloter l’appel à projets innovants (AAPIC) et accompagner les projets lauréats.
  • Concevoir et animer un programme collectif intégrant ateliers, mentorat et retours d’expérience.
  • Coordonner avec les acteurs académiques et économiques pour maximiser l’impact du programme.
  • Évaluer et ajuster les actions pour renforcer l’accompagnement à l’innovation

Participer aux activités transverses d’OpenCampusInnov :

  • Animer et fédérer le réseau des porteurs de projet via des événements réguliers.
  • Assurer un suivi rigoureux des actions (reporting, indicateurs de performance, budget).
  • Représenter OpenCampusInnov lors d’événements et promouvoir l’écosystème entrepreneurial local.

Compétences

Compétences opérationnelles

  • Capacité à traduire des objectifs de sensibilisation, formation, orientation en actions pertinentes
  • Co-construction de projets de sensibilisation et de formation
  • Création de supports de formation
  • Accompagnement des porteurs de projet dans toutes les étapes du processus entrepreneurial (dont montage de business plan)
  • Mobilisation, construction, coordination et gestion des ressources de différentes natures : afin de connecter les futurs entrepreneurs aux bonnes personnes : laboratoire, financeurs, experts, partenaires.
  • Maîtrise des techniques de conduite de projet et d’animation de groupe
  • Maîtrise des techniques d’expression orale et écrite
  • Rédaction de notes, rapports, documents de synthèse
  • Anglais

Compétences comportementales

  • Goût du challenge et de l’expérimentation
  • Proactivité
  • Aisance relationnelle et capacité d’adaptation à des interlocuteurs d’univers différents
  • Capacité à mobiliser, animer
  • Capacité d’organisation, de rigueur et d’autonomie
  • Sens du travail en équipe
  • Créativité, enthousiasme, dynamisme
  • Sens de l’écoute et de la négociation
  • Esprit critique et goût pour les projets de création d’entreprise
  • Réactivité, disponibilité, souplesse

Connaissances

  • Écosystème local et national de la création d’entreprises innovantes (structures d’accompagnements, organismes professionnels, etc.)
  • Environnement de l’enseignement supérieur et du fonctionnement universitaire
  • Méthodologies créatives et collaboratives (design thinking, fab lab, hackathons, etc.)
  • Méthodes d’accompagnement à la création d’entreprise
  • Gestion d’entreprise (théorie et pratique)
  • Outils et méthodologies de gestion de projet et de coaching
  • Animation de formations

Nos avantages

  • Participation aux frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
  • Forfait mobilité durable (vélo, covoiturage)
  • Partenaire BlaBlaCar Daily
  • Participation Mutuelle
  • Restauration collective sur le campus universitaire
  • Télétravail possible jusqu’à 2 jours hebdomadaires selon les nécessités et l’organisation du service
  • Accompagnement des agents pour leur développement professionnel et préparation aux concours de la fonction publique
  • Des offres sport, loisirs et culture pour tous les agents
  • Aides et prestations sociales

Comment candidater ?

Votre dossier doit impérativement comprendre :

  • lettre de motivation
  • curriculum vitae détaillé
  • copie du diplôme le plus élevé

Ce dossier est à déposer sur l’application dédiée en cliquant ici (Référence du poste : OPENCAMPUSINNOV/CHARGE/ENTREINNOV/MARS2025)

AUCUN DOSSIER INCOMPLET OU ENVOYÉ PAR MAIL NE SERA ÉTUDIÉ

Calendrier de recrutement

  • Date de fin de publication : 20/04/2025 – 16h00
  • Date des entretiens : 24/04/2025
  • Date de prise de poste : 28/05/2025

Contact pour information sur la procédure de recrutement

Service Développement des ressources humaines

recrutement.biatss@univ-lr.fr

Contact pour information sur le poste à pourvoir

Gaëlle DEMELLIER

Responsable Innovation-Entrepreneuriat

gaelle.demellier@univ-lr.fr – 07 86 37 39 63

 

 

Contact Direction des relations et des ressources humaines - Recrutement Personnel administratif +33 (0)5 16 49 67 85

Ouvert du lundi au vendredi de 9h à 12h et de 14h à 17h.