Chargé·e de mission « Ingénieur·e gestion des données »

Descriptif de l’employeur

Et si vous rejoigniez une université audacieuse et innovante ? 

La Rochelle Université s’est inscrite, dès sa création en 1993, dans une trajectoire de différenciation.

Trente ans plus tard, dans un paysage universitaire qui se recompose, elle continue à affirmer une proposition originale, autour d’une identité forte et de projets audacieux, dans un établissement à taille humaine situé dans un lieu d’exception.

Ancrée sur un territoire aux caractéristiques littorales très marquées, La Rochelle Université a fait de cette singularité une véritable signature, au service d’un nouveau modèle. Elle s’appuie notamment sur la spécialisation de sa recherche autour de la thématique du Littoral Urbain, Durable et Intelligent (LUDI).

Site web à consulter : cliquez ici

Contexte du projet

Dans le cadre du financement obtenu via l’appel à projets Excellences du PIA4 pour le projet ExcelLR, l’université vise à valoriser les données, modèles et outils numériques issues de la recherche, notamment celle de ses laboratoires, et visant le thème du « développement durable en zone littoral ».

Dans ce cadre, le projet UCLR (Urban & Coastal Lab La Rochelle) a pour objectif le développement d’une plateforme dédiée à la mutualisation et à l’exploitation de données et de modèles scientifiques, afin de pouvoir appréhender de manière holistique les socio-écosystèmes littoraux.

À court terme, le projet UCLR vise à mettre en place une politique commune de gestion des données via un catalogue, en intégrant les données existantes et en collectant de nouvelles productions. À moyen terme, l’objectif est de développer une plateforme pour visualiser et mutualiser les données à travers des cas d’études, tout en favorisant la collaboration pluridisciplinaire. Les thématiques incluent la qualité environnementale, l’attractivité des ports et la mobilité urbaine. À long terme, des outils d’analyse avancés, tels que les jumeaux numériques et les outils d’aide à la décision, seront intégrés pour la gestion durable et la gouvernance des territoires littoraux, dans une approche de science ouverte.

Description du poste

L’ingénieur·e jouera un rôle clé dans la collecte, la gestion et la mise en relation des données de différents projets scientifiques et territoriaux. Il s’agit d’un poste stratégique, combinant gestion des données scientifiques internes à l’université et interconnexion avec les bases de données territoriales.

Missions principales :

Cartographie des données et modèles (Interne à LRU) :

• Collecte et ingestion des données : Identifier les viviers de données et les producteurs de modèles au sein de l’université, en lien direct avec les chercheurs. Aider à la structuration, à la gestion et au dépôt de données dans des entrepôts de données de recherche.
• Accompagnement des chercheurs : Animation, soutien technique et formation pour faciliter la collecte et la diffusion des données via la plateforme UCLR.

Mission territoriale :

• Cartographie des bases de données existantes : Collaborer avec les acteurs locaux (Communauté d’agglomération de La Rochelle, Qualyse, CD 17, Tipee, Port, etc.) pour cartographier et interconnecter les bases de données existantes et les bases de données scientifiques.

Développement de la plateforme UCLR :

• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe UCLR et l’ingénieur en informatique du projet pour la mise en place de modules de collecte, transformation et stockage des données.
• Tester différents outils de stockage en fonction de nos besoins.
• Développer des pipelines de traitement des données pour garantir la qualité des données avant analyse.

Restitution et visualisation des données :

• Créer des interfaces et tableaux de bord pour visualiser les données de manière claire et compréhensible. Développer des outils de restitution.

Collaboration et support technique :

• Collaboration avec les équipes de chercheurs (UCLR, LRTZC, etc.) et acteurs locaux. Fournir un support technique en matière de gestion de données et d’analyse.
• Aide à la structuration du réseau de référents des données de la recherche dans l’établissement (collaboration avec le groupe de travail interne gestion des données).

Compétences

• Bac + 5 ou Bac +3 justifiant d’une expérience en informatique ; statistiques ; science des données ou domaine connexe ;
• Expérience en gestion des données scientifiques ou territoriales et géographiques (SIG) ;
• Maîtrise des langages de programmation (Python, R) ;
• Compétence dans l’ingestion, transformation, et stockage des données, avec une expérience en gestion des bases de données.
• Connaissance des normes de métadonnées et des plans de gestion des données (PGD).
• Compétence en statistiques et visualisation des données.
• Capacité à travailler en autonomie tout en collaborant avec plusieurs équipes multidisciplinaires.
• Bonnes compétences en communication pour interagir avec les chercheurs et les partenaires externes.

Type de recrutement

Catégorie : A

Type :contractuel en CDD, jusqu’à fin décembre 2025

Durée de travail : temps plein

Rémunération : à définir selon profil et expérience en accord avec la charte de gestion du personnel contractuel de l’université.

Recrutement ouvert à toute personne bénéficiaire d’une RQTH

Avantages

• Participation aux frais de transport en commun domicile-travail à hauteur de 75%
• Forfait mobilité durable pour l’utilisation d’un cycle/covoiturage sur les trajets domicile-travail
• Partenaire BLABLACAR DAILY
• Participation Mutuelle à hauteur de 15€ /mois
• Restauration collective sur le campus universitaire
• Télétravail possible jusqu’à 2 jours hebdomadaires selon les nécessités et l’organisation du service
• Accompagnement des agents pour leur développement professionnel et préparation aux concours de la fonction publique
• Des offres sport, loisirs et culture pour tous les agents

Contact pour information sur la procédure de recrutement

Institut LUDI – Marie de Chalendar, Chargée RH pour la recherche

Service Accompagnement et Coordination Scientifique

marie.de_chalendar@univ-lr.fr

Contact pour information sur le poste à pourvoir

• Anaïs Schmitt : Coordinatrice du projet UCLR (anais.schmitt@univ-lr.fr)
• Robin Quique : Ingénieur en informatique du projet UCLR (robin.quique@univ-lr.fr)
• Cyril Faucher : Maitre de conférences (L3i) et membre de l’équipe de pilotage du projet UCLR (cyril.faucher@univ-lr.fr)

Comment candidater ?

Votre dossier doit impérativement comprendre :

• lettre de motivation
• curriculum vitae détaillé
• copie du diplôme le plus élevé

Ce dossier est à déposer sur l’application dédiée à cet effet accessible en cliquant ici (Référence du poste : RECH/UCLR/24-004)

AUCUN DOSSIER INCOMPLET OU ENVOYÉ PAR MAIL NE SERA ETUDIÉ

Date limite de candidature : 1^er décembre 2024

Prise de fonctions : à partir de janvier 2025

Fin de contrat :  fin décembre 2025

La Rochelle Université détient le label « HR Excellence in Research » qui reconnait son engagement dans la démarche HRS4R.