Accueillir un·e doctorant·e dans son entreprise

Les doctorants et docteurs de La Rochelle Université sont directement opérationnels, car leur formation est en lien étroit avec leurs branches professionnelles et le milieu socio-économique. Accueillir un doctorant ou une doctorante dans votre entreprise peut apporter plusieurs avantages.

Ils peuvent donc lier des partenariats en termes :

• d’innovation, de recherche et de développement,
• d’expertise scientifique et de veille technologique,
• de gestion de projets et de programmes,
• d’audit et de conseil,
• d’interlocuteurs privilégiés avec les laboratoires de notre université.

Recruter un doctorant dans son entreprise

Le dispositif « Conventions Industrielles de Formation par la REcherche » (CIFRE) subventionne toute entreprise de droit français qui embauche un·e doctorant·e pour le placer au cœur d’une collaboration de recherche avec un laboratoire public. Les travaux  du·de la doctorant·e aboutissent à la soutenance d’une thèse en trois ans. Les thèses CIFRE sont intégralement financées par le ministère de l’Enseignement Supérieur et de la Recherche.

• Le Crédit d’Impôt Recherche (CIR) finance une partie des dépenses de Recherche et Développement, et plus encore si les travaux sont confiés à un laboratoire public ou si l’entreprise embauche un·e jeune docteur·e ;
• L’Aide au Partenariat Technologique (APT) permet de financer le montage de projets collaboratifs de Recherche-Développement-Innovation ;
• Les Aides à l’Innovation, pour financer les projets de R&D associant des entreprises et des laboratoires (BPI France, Région, FEDERs …).

Chercheurs, entreprises et acteurs du territoire, travaillons ensemble !